Månad: april 2020

Information
4 min lästid

Hur kan vi framtidssäkra tillverkningsindustrin trots Covid-19?

9 april 2020

Europas industrier har stängt ner, och det finns likheter med finanskrisen när den var som djupast. Då lärde vi oss att de länder som gav företagen möjlighet att ha kvar anställda, klarade konkurrensen framöver bättre. Men det som skedde på fem månader under finanskrisen, det har nu skett under loppet av tre veckor. Ingen kris är den andra lik.

Det säger Anders Ferbe, tidigare ordförande för IF Metall, och av regeringen utsedd till särskild samordnare gällande coronavirusets effekter på näringslivet. Totalt arbetar drygt en halv miljon personer inom tillverkningsindustrin i Sverige, vilket gör den till en av våra största branscher.

När det gäller vår inhemska tillverkningsindustri i Region Jämtland Härjedalen har IUC Z-GROUP därför genomfört en enkätundersökning där vi personligen har talat med samtliga av våra delägare. I undersökningen framgår det att riskerna för länets tillverkningsindustrier i nuläget främst är produktionsrelaterade. Det kommer bli stora störningar i inleveranser till produktionen. Även utleveranserna kommer till viss del att påverkas, och detta kommer i sin tur att innebära att företagen måste kortidspermittera eller börja varsla personal, vilket på längre sikt betyder att det kommer uppstå likviditetsproblem.

Om verksamheten helt stannar av innebär det i ett senare skede att uppstartskostnaderna kommer bli mycket stora. På ett mellanstort industriföretag i länet, med 20-50 anställda, så kan det innebära kostnader upp mot 20-30 miljoner kronor. Pengar som få industriföretag har undanstoppade. I det värsta scenariot betyder det att ett antal industriföretag går i konkurs, och detta skulle vara förödande för både företag, branschen, vårt län och samhället i stort.

Att jämföra tillverkningsindustrin med andra stora näringar är inte möjligt. I många branscher kommer de fasta anläggningarna som inte går att flytta att finnas kvar.

I ett sämre läge kommer troligtvis dessa försäljas till nya ägare, och verksamheten startar om. Inom industrin visar däremot tidigare liknande situationer att verksamheten istället monteras ned. Det vill säga att konkursförvaltaren säljer den utrustning och materiell som finns för att minimera skadan för gäldenärer. Det mest troliga i ett sådant scenario är att verksamheten upphör och att produktionen flyttas söderut i landet och mest sannolikt inte kommer tillbaka.

IUC Z-GROUP har därför flera förslag på konkreta åtgärder som aktivt kommer att hjälpa vårt läns viktiga industriföretag. Vi har redan idag nära kontakt med många stora aktörer som Almi, Region JH, Tillväxtverket, IUC Sverige, Handelskammaren, IF Metall, Teknikföretagen och Arbetsförmedlingen m.fl. Åtgärder som kan sättas in omedelbart med effekt hos länets industrier redan inom en vecka.

IUC Z-GROUP har delgett rapporten med åtgärdsförslag till beslutsfattare, politiker och myndigheter.

Nu krävs åtgärder som direkt stöttar industriföretagen! Låt oss vara kreativa och låt oss hjälpa varandra för att minimera riskerna för våra betydelsefulla industriföretag. Vi inom IUC Z-GROUP yrkar på att regionala medel tillskjuts för utbildning och för att stötta industriföretagen med att säkra sin försörjningskedja!

Rapporten finns tillgänglig per mail för den som vill ta del av den,

Stefan Fredriksson
VD IUC Z-GROUP
stefan.fredriksson@iuczgroup.se
073-038 67 57

Information
3 min lästid

Allt du behöver veta om stöd för korttidsarbete

6 april 2020

Från och med 7 april kan du ansöka om stöd för korttidsarbete. Det är bra om du förbereder så mycket som möjligt innan du skickar in din ansökan. Då blir hanteringen smidigare och vi kan betala ut stödet snabbare.

  • Korttidsarbete är ett stöd där arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidigt som den anställde får 90 procent av lönen.
  • Korttidsarbete (tidigare korttidspermittering) kan användas när företag drabbas av tillfälliga ekonomiska problem till följd av att något oväntat händer. I praktiken innebär det att anställda går ner i arbetstid under en period (permittering) samtidigt som staten går in och ger ekonomiskt stöd.
  • Stödet gäller för juridiska personer eller fysiska personer som bedriver näringsverksamhet. Ägare/arbetsgivare som omfattas är exempelvis aktiebolag, handelsbolag, föreningar och stiftelser.
  • Korttidsarbete kräver stöd i centrala/lokala kollektivavtal eller i egna avtal.
  • Stödet omfattar inte nyanställda, utan endast de som var anställda 3 månader före Tillväxtverkets godkännande.
  • Även anställda ägare och anställda som tillhör dennes familj kan omfattas.
  • Arbetsgivare måste först ha gjort vad den kan för att minska kostnaden för arbetskraft, till exempel genom att säga upp personal som inte är tillsvidareanställd och som inte bedöms vara verksamhetskritisk.
  • Arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid med 20, 40 eller 60 procent.
  • Lönetaket för stödet är 44 000 kr i månaden.
  • En arbetsgivare kan få stöd i sex månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader.
  • Arbetsgivaren betalar ut det aktuella nedsatta lönebeloppet till arbetstagaren. Stödet går till arbetsgivaren, inte till arbetstagaren. Det som ersätts i stödet till arbetsgivaren är arbetad tid. Sjukdom och föräldraledighet är frånvaro och inkluderas inte i stödet.
  • Bidraget avser stöd för kostnader som arbetsgivaren har för den minskade arbetstiden. Arbetsgivare blir återbetalningsskyldiga om arbetstagare arbetar mer än den tid som stödet avser.
  • Det högsta stödet är 26 030 kr per person och månad. Detta om den ordinarie lönen är över 44 000 kr och arbetstidsminskningen är 60 procent.
  • Ansökan öppnar den 7 april. Tiden som stödet kan omfatta är från och med den 16 mars 2020. Ansökan är öppen under hela 2020.
  • Pengarna kan inte ta slut. Stödet är ett rättighetsstöd. Alla företag som har rätt till stödet kommer att få stödet.

Gör det här innan du ansöker:

1. Gör vårt webbtest

Testet ger dig en snabb uppfattning om du har rätt till stöd för korttidsarbete.

Gör vårt webbtest

2. Räkna ut din första utbetalning

I beräkningshjälpen räknar du ut hur mycket du kan få i stöd. Beräkningshjälpen använder du sedan i själva ansökan.

Till beräkningshjälpen

3. Ha avtal med arbetstagarna om korttidsarbete

Läs mer under rubriken ”Ta fram avtal om korttidsarbete”

4. Säkerställ att den som representerar företaget kan signera ansökan

Vi kan tyvärr inte hantera underskrift med BankID från flera personer. Därför ska du som signerar ansökan ha rätt att representera företaget.